Главная · Блог · Исследования

Исследование опровергает эффект Даннинга-Крюгера: самые компетентные переоценивают себя сильнее всех

Знаменитый эффект Даннинга-Крюгера может быть перевёрнут: как только статистический шум устраняется, наибольшую самоуверенность демонстрируют не самые слабые, а самые сильные исполнители.

Внутри исследования

Исследователи из Батского университета и Лондонской школы экономики и политических наук (LSE) пересмотрели один из самых повторяемых выводов психологии. Десятилетиями исследования показывали, что люди с низкими результатами тестов сильно переоценивают свою эффективность, а люди с высокими результатами оценивают себя точнее. Этот паттерн стал любимым интернет-объяснением самоуверенности некомпетентных. Новая статья, опубликованная в Psychological Review, утверждает, что этот паттерн вообще не был психологическим.

Профессор Крис Доусон (Батский университет) и профессор Дэвид де Меза (LSE) применили улучшенное статистическое моделирование к данным тысяч участников из крупных наборов данных для репликации. Их ключевая идея: результаты тестов нестабильны. Удача, двусмысленные вопросы и ежедневные колебания тянут оценки вверх или вниз. Когда участников сортируют исключительно по результату теста, низкий результат с необычайно высокой вероятностью отражает неудачу — поэтому реальные способности человека выглядят выше, чем подразумевает оценка. Высокий результат с необычайно высокой вероятностью отражает удачу, поэтому способности выглядят ниже. Это регрессия к среднему, и она математически создаёт паттерн Даннинга-Крюгера.

Как только исследователи скорректировали это смещение как в тестовых оценках, так и в самооценках, классический паттерн исчез. Осталось противоположное: самоуверенность проявлялась на всех уровнях навыков, а её величина росла с компетентностью. Лучшие исполнители были наиболее самоуверенными.

«Самоуверенность — универсальная человеческая черта, но именно самые способные среди нас проявляют её чаще всего». — Профессор Крис Доусон, Батский университет

Авторы также предлагают эволюционное объяснение. Если компетентность трудно наблюдать со стороны, у высокоэффективных людей может быть самый сильный стимул демонстрировать уверенность — поведенческая стратегия, сигнализирующая о способностях.

Почему это важно для вашего мозга

Это не просто спор о статистике. Это меняет то, как вам следует читать собственные самооценки. Если вы получаете результат ниже ожидаемого на тесте, этот единственный результат может недооценивать ваши истинные способности — та же математическая ловушка применяется и к вам. Если вы получаете высокий результат, не считайте, что ваша уверенность полностью заслужена. Даже лучшие исполнители систематически переоценивают себя, согласно этой скорректированной модели.

Это также означает, что никогда не следует судить о способностях человека в целом по одной тестовой сессии или одному плохому дню. Одна оценка — это шумный сигнал; закономерности во времени гораздо информативнее.

Что вы можете сделать

  • Повторяйте тестирование, а не доверяйте единственному результату — повторные оценки усредняют удачу.
  • Отслеживайте свою预估 оценку в сравнении с фактическим результатом на нескольких попытках, а не за один раз.
  • Перед важными решениями спросите себя, превышает ли ваша уверенность ваши доказательства.
  • Относитесь к необычно низким оценкам как к возможному шуму, а не как к доказательству потолка.

Источник: Neuroscience News

Любопытно узнать о собственном мозге? Пройдите наш бесплатный адаптивный тест IQ или попробуйте 306 уровней тренировки мозга.

Интересно узнать свой IQ?

Пройдите наш бесплатный научно разработанный адаптивный тест по 7 когнитивным доменам. Без регистрации.

Пройти бесплатный тест